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首頁(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn) 規(guī)劃培訓(xùn)制度

規(guī)劃培訓(xùn)制度

2015年12月30日15:57  人氣:-

關(guān)于印發(fā)福建?。玻埃保丁玻埃玻澳耆漆t(yī)生培訓(xùn)實(shí)施方案的通知

發(fā)布時(shí)間:2015-11-06 | 信息來(lái)源:福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) | 點(diǎn)擊數(shù):103| 字號(hào):

  閩衛(wèi)科教〔2015〕143號(hào)
各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生計(jì)生委、發(fā)展改革委、財(cái)政局、教育局、人力資源和社會(huì)保障局,平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)社會(huì)事業(yè)局,福建醫(yī)科大學(xué):
  為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見》(國(guó)發(fā)〔2011〕23號(hào))和《福建省人民政府關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的實(shí)施意見》(閩政〔2011〕91號(hào)),現(xiàn)將《福建?。玻埃保丁玻埃玻澳耆漆t(yī)生培訓(xùn)實(shí)施方案》印發(fā)你們,請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。
福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 福建省發(fā)展和改革委員會(huì)
福建省財(cái)政廳 福建省教育廳 福建省人力資源和社會(huì)保障廳
2015年10月29日
(此件主動(dòng)公開)
 
  福建?。玻埃保丁玻埃玻澳耆漆t(yī)生培訓(xùn)實(shí)施方案
  隨著醫(yī)改的深入推進(jìn),全科醫(yī)生在分級(jí)診療和雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制的建立上發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。通過(guò)多渠道培養(yǎng)合格的全科醫(yī)生,是提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)水平、促進(jìn)我省醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式轉(zhuǎn)變的重要舉措,對(duì)于緩解人民群眾“看病難、看病貴”,具有重要意義。結(jié)合我省實(shí)際,堅(jiān)持突出實(shí)踐、注重質(zhì)量的原則,制定本實(shí)施方案。
  一、目標(biāo)任務(wù)
  2016~2020年,計(jì)劃每年通過(guò)全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、在職學(xué)歷教育等各類培訓(xùn)方式培訓(xùn)600名左右全科醫(yī)生。
  二、培訓(xùn)類型
  (一)全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)
  1.培訓(xùn)對(duì)象
  (1)2009~2014年與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心簽訂就業(yè)協(xié)議或聘用合同,擬進(jìn)入或已進(jìn)入我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心從事醫(yī)療工作的臨床醫(yī)學(xué)(含中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合,下同)專業(yè)且未接受過(guò)全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)的本科畢業(yè)生。
  (2)2015年起進(jìn)入或擬進(jìn)入我省各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),擬從事或正從事全科醫(yī)療的醫(yī)學(xué)類專業(yè)(含臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類、中西醫(yī)結(jié)合類,下同)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
  以上培訓(xùn)對(duì)象中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員原則上都應(yīng)參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn),如需參加放射科、超聲醫(yī)學(xué)等其他專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員,須提交所在單位及縣
  (區(qū)、市)衛(wèi)生行政主管部門同意函。
  2.培訓(xùn)內(nèi)容與期限
  培訓(xùn)內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)、臨床科室實(shí)踐和基層實(shí)踐等,參照國(guó)家《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《中醫(yī)類別全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》開展培訓(xùn)。全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為本科畢業(yè)生培訓(xùn)時(shí)間3年;已具有醫(yī)學(xué)類相應(yīng)專業(yè)學(xué)位研究生學(xué)歷的人員可相應(yīng)減少培訓(xùn)時(shí)間,具體參照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。
  (二)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)
  1.培訓(xùn)對(duì)象
  (1)2009~2014年,進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的臨床醫(yī)學(xué)(含中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合,下同)專業(yè)且未接受全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)或助理全科醫(yī)生培訓(xùn)的高職高專層次學(xué)歷畢業(yè)生。
  (2)2015年起進(jìn)入或擬進(jìn)入基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的醫(yī)學(xué)類專業(yè)高職高專層次學(xué)歷畢業(yè)生。
  2.培訓(xùn)內(nèi)容與期限
  培訓(xùn)內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)、臨床培養(yǎng)、基層實(shí)踐和公共衛(wèi)生相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)等,參照國(guó)家《助理全科醫(yī)生培訓(xùn)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《中醫(yī)類別助理全科醫(yī)生培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》開展培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為2年。
  (三)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
  1.培訓(xùn)對(duì)象
  基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正在從事醫(yī)療工作的臨床執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師。
  2.培訓(xùn)內(nèi)容與期限
  全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)時(shí)間不少于12個(gè)月,培訓(xùn)內(nèi)容分為理論培訓(xùn)、臨床培訓(xùn)和基層實(shí)踐培訓(xùn)3個(gè)部分。其中,理論培訓(xùn)不少于1個(gè)月,臨床培訓(xùn)不少于10個(gè)月,基層實(shí)踐培訓(xùn)不少于1個(gè)月。
  (四)全科醫(yī)生在職學(xué)歷教育
  1.在職學(xué)歷教育對(duì)象
  基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中現(xiàn)從事醫(yī)療工作,并具有醫(yī)學(xué)中職、高職高專層次學(xué)歷的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師。
  2.培養(yǎng)形式與內(nèi)容
  委托省屬醫(yī)學(xué)高等院校實(shí)施臨床醫(yī)學(xué)(全科醫(yī)學(xué))專業(yè)成人學(xué)歷教育。在臨床實(shí)習(xí)階段安排臨床培訓(xùn)不少于10個(gè)月、基層實(shí)踐培訓(xùn)不少于1個(gè)月,畢業(yè)時(shí)可同時(shí)取得全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證書。
  (五)全科醫(yī)生繼續(xù)教育
  面向基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生技術(shù)人員,以現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展的新知識(shí)和新技能為主要內(nèi)容,推廣實(shí)施全科醫(yī)生經(jīng)常性、有效性、便捷性、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。
  (六)全科醫(yī)生師資培訓(xùn)
  依據(jù)全科醫(yī)生崗位職責(zé)和培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),以全科醫(yī)生培養(yǎng)需求為導(dǎo)向,對(duì)從事全科醫(yī)學(xué)帶教工作的師資進(jìn)行培訓(xùn)。通過(guò)提高全科醫(yī)學(xué)師資培訓(xùn)能力和水平,達(dá)到保障培養(yǎng)質(zhì)量的要求。
  三、組織管理
  (一)組織領(lǐng)導(dǎo)
  各級(jí)衛(wèi)生行政部門要把全科醫(yī)生培養(yǎng)作為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)、提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的一項(xiàng)重要工作,納入各級(jí)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,制定工作計(jì)劃,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作落到實(shí)處。
  (二)師資隊(duì)伍
  全科醫(yī)生理論、臨床和基層實(shí)踐培訓(xùn)基地主要帶教師資必須持有國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委或省衛(wèi)生計(jì)生委指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格證書方可從事教學(xué)工作。
  (三)培訓(xùn)基地
  全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)將依托本省醫(yī)學(xué)高等院校作為全科醫(yī)生理論培訓(xùn)基地,在經(jīng)省衛(wèi)生計(jì)生委認(rèn)可的各類培訓(xùn)基地進(jìn)行培養(yǎng)。
  承擔(dān)全科醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)的臨床基地原則上應(yīng)為二甲及以上醫(yī)院,基層實(shí)踐基地原則上應(yīng)為轄區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政部門設(shè)置的、有一定的師資帶教能力、在當(dāng)?shù)鼐哂惺痉蹲饔玫纳鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。省衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)國(guó)家或我省有關(guān)培訓(xùn)基地管理辦法及培訓(xùn)需求,統(tǒng)籌規(guī)劃培訓(xùn)基地?cái)?shù)量和培訓(xùn)容量,組織認(rèn)定并定期抽查督導(dǎo)。培訓(xùn)基地實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,每3~5年進(jìn)行一次重新認(rèn)定。未經(jīng)認(rèn)定的培訓(xùn)基地不得開展全科醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)工作。
  (四)培訓(xùn)質(zhì)量
  各理論培訓(xùn)單位和實(shí)踐基地要高度重視全科醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)工作,制定并落實(shí)確保培訓(xùn)質(zhì)量的管理制度和各項(xiàng)具體措施,落實(shí)職能部門責(zé)任和分工,健全組織管理機(jī)制,嚴(yán)格教學(xué)組織、教學(xué)過(guò)程、考試考核等環(huán)節(jié)管理,加大師資隊(duì)伍培訓(xùn),基層實(shí)踐培訓(xùn)基地的認(rèn)可與省衛(wèi)生計(jì)生委基層衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核掛鉤,保證培訓(xùn)質(zhì)量。
  四、培訓(xùn)、考核
  (一)請(qǐng)休假制度
  全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)對(duì)象除法定節(jié)假日和公休時(shí)間外,年度各類休假累超過(guò)5天不足15天者,培訓(xùn)時(shí)間順延1個(gè)月;超過(guò)15天不足3個(gè)月者,培訓(xùn)時(shí)間順延3個(gè)月;超過(guò)3個(gè)月不足6個(gè)月者,培訓(xùn)時(shí)間順延6個(gè)月;超過(guò)6個(gè)月不足1年者,順延1年;超過(guò)1年者,予以終止培訓(xùn)處理。產(chǎn)假按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,培訓(xùn)時(shí)間相應(yīng)順延。延長(zhǎng)培訓(xùn)年限超過(guò)3個(gè)月不足1年的培訓(xùn)對(duì)象,報(bào)考結(jié)業(yè)綜合考核延遲1年。全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)對(duì)象年度各類休假累計(jì)超過(guò)6個(gè)月者予以終止培訓(xùn)處理,其他請(qǐng)休假制度參照管理。
  (二)執(zhí)業(yè)注冊(cè)
  全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)期間取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格作為參加結(jié)業(yè)綜合考核的必備條件之一。
  參加全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)前已取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的培訓(xùn)對(duì)象,應(yīng)當(dāng)在進(jìn)入培訓(xùn)時(shí)即將培訓(xùn)基地注冊(cè)為執(zhí)業(yè)地點(diǎn),可不限執(zhí)業(yè)范圍。培訓(xùn)期間尚未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者,可在具有執(zhí)業(yè)資格的帶教師資指導(dǎo)下進(jìn)行臨床診療工作,可依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關(guān)規(guī)定參加國(guó)家醫(yī)師資格考試,取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后,須將培訓(xùn)基地注冊(cè)為執(zhí)業(yè)地點(diǎn),可不限執(zhí)業(yè)范圍,但應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定填寫相應(yīng)培訓(xùn)信息。培訓(xùn)結(jié)束后,根據(jù)實(shí)際情況確定執(zhí)業(yè)范圍和地點(diǎn),依法辦理相應(yīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更手續(xù)。未按上述要求在3個(gè)月內(nèi)將執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)或變更注冊(cè)為培訓(xùn)基地的培訓(xùn)對(duì)象,予以終止培訓(xùn)。
  全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)期間的執(zhí)業(yè)注冊(cè)要求參照《醫(yī)師執(zhí)業(yè)暫行辦法》(中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第59號(hào))中進(jìn)修管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)、全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格者,在取得相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書后,可根據(jù)原衛(wèi)生部《關(guān)于通過(guò)全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)師變更執(zhí)業(yè)范圍的通知》(衛(wèi)醫(yī)政發(fā)2010〕94號(hào))精神,申請(qǐng)變更執(zhí)業(yè)范圍。
  (三)考試考核
  培訓(xùn)對(duì)象過(guò)程考核由培訓(xùn)基地按照省衛(wèi)生計(jì)生委規(guī)定的考核方案自行組織。全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象還應(yīng)參加由省衛(wèi)生計(jì)生委按照國(guó)家相關(guān)要求統(tǒng)一組織的公共科目考試和結(jié)業(yè)綜合考核,考核結(jié)果作為取得全科醫(yī)學(xué)專業(yè)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》或《全科醫(yī)生(師)規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的依據(jù)之一。助理全科醫(yī)生培訓(xùn)實(shí)行過(guò)程考核與結(jié)業(yè)考核相結(jié)合,考核結(jié)果作為取得《助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書》的依據(jù)之一。
  (四)學(xué)歷學(xué)位銜接
  取得全科醫(yī)學(xué)專業(yè)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》并符合學(xué)位授予要求的培訓(xùn)對(duì)象,可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)臨床醫(yī)學(xué)或中醫(yī)碩士專業(yè)學(xué)位。
  (五)全科醫(yī)生參加其他專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)已取得全科醫(yī)學(xué)專業(yè)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》或《全科醫(yī)生(師)規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》或《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師培訓(xùn)合格證書》,需要取得其他專業(yè)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,取得上述合格證書后,在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)滿3年經(jīng)所在單位同意方可申請(qǐng)并通過(guò)相關(guān)考核參加為期1年的臨床實(shí)踐能力培訓(xùn)。經(jīng)公共科目考試和結(jié)業(yè)綜合考核合格后,可取得相應(yīng)專業(yè)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。
  五、保障措施
  (一)人事管理
  1.單位推薦培養(yǎng)的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)對(duì)象和全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)對(duì)象在培訓(xùn)期間的人事關(guān)系不變,享受原單位同類人員的基本工資、津貼補(bǔ)貼和社會(huì)保障待遇。
  2.其他全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)對(duì)象,與培訓(xùn)基地簽訂培訓(xùn)協(xié)議,培訓(xùn)基地參照本單位同等條件住院醫(yī)師基本工資水平給予其生活補(bǔ)助。人事檔案委托當(dāng)?shù)卣踩肆Y源服務(wù)機(jī)構(gòu)保管,培訓(xùn)期間按屬地原則,依戶口所在地的規(guī)定參加相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(培訓(xùn)基地按個(gè)人法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)為繳費(fèi)基數(shù)給予不低于70%補(bǔ)助)及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)(培訓(xùn)基地應(yīng)按個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)全額補(bǔ)助)。培訓(xùn)期間繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)并符合認(rèn)定條件的,規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間可計(jì)算工齡。
  3.取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》或《全科醫(yī)生(師)規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》或《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)師培訓(xùn)合格證書》或《助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格證書》將作為上述全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)和助理全科醫(yī)生培訓(xùn)對(duì)象報(bào)考中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的必要條件之一。
  (二)考核評(píng)估
  未按規(guī)定參加培訓(xùn)的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)對(duì)象,認(rèn)定其醫(yī)師定期考核的工作成績(jī)考核不合格。
  基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)選派對(duì)象參加全科醫(yī)生培養(yǎng)情況將列入單位年度績(jī)效考核內(nèi)容。全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)對(duì)象和全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)期間經(jīng)年度考核合格,視同完成當(dāng)年規(guī)定的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分。全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)對(duì)象經(jīng)年度考核合格,培訓(xùn)時(shí)間可計(jì)入進(jìn)修時(shí)間。
  (三)經(jīng)費(fèi)保障
  全科醫(yī)生培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)通過(guò)政府資助、培訓(xùn)單位補(bǔ)助、個(gè)人負(fù)擔(dān)等多渠道籌集。各級(jí)財(cái)政部門要根據(jù)工作實(shí)際需要,適當(dāng)安排必要的全科醫(yī)生培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
  1.全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)
  (1)由省級(jí)財(cái)政按照每人550元標(biāo)準(zhǔn)對(duì)理論培訓(xùn)單位給予補(bǔ)助,統(tǒng)籌用于購(gòu)買教具、教材、理論考試、師資帶教補(bǔ)貼等教學(xué)支出。
  (2)省級(jí)財(cái)政在統(tǒng)籌使用中央補(bǔ)助資金的基礎(chǔ)上,對(duì)全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)生培訓(xùn)對(duì)象按3萬(wàn)元/人·年標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。其中,80%(2.4萬(wàn)元/人·年)用于培訓(xùn)對(duì)象生活補(bǔ)助;20%(0.6萬(wàn)元/人·年)用于培訓(xùn)考試考核、理論培訓(xùn)、質(zhì)量控制、師資培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)補(bǔ)助及培訓(xùn)基地教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)、師資帶教補(bǔ)助。延長(zhǎng)培訓(xùn)期間及由于個(gè)人原因終止培訓(xùn)后再次進(jìn)入培訓(xùn)均不再享受財(cái)政補(bǔ)助。
  2.全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
  (1)由省級(jí)財(cái)政按照每人550元、4800元、650元標(biāo)準(zhǔn)分別對(duì)理論培訓(xùn)單位、臨床實(shí)踐和基層實(shí)踐培訓(xùn)基地給予補(bǔ)助,統(tǒng)籌用于購(gòu)買教具、教材、理論考試、師資帶教補(bǔ)貼等教學(xué)支出。
  (2)由省級(jí)財(cái)政按照每人9000元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)對(duì)象給予生活補(bǔ)助。
  延長(zhǎng)培訓(xùn)期間及由于個(gè)人原因終止培訓(xùn)后再次進(jìn)入培訓(xùn)均不再享受財(cái)政補(bǔ)助。

3.全科醫(yī)生在職學(xué)歷教育、全科醫(yī)生繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)所需經(jīng)費(fèi)由培養(yǎng)培訓(xùn)對(duì)象所在單位和培養(yǎng)培訓(xùn)對(duì)象個(gè)人共同負(fù)擔(dān),具體按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

河北省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招收實(shí)施辦法(試行)

第一章 總 則

第一條 為加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招收(以下簡(jiǎn)稱培訓(xùn)招收)管理,規(guī)范培訓(xùn)招收工作,保證培訓(xùn)招收質(zhì)量,根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委辦公廳《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招收實(shí)施辦法(試行)》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2015〕49號(hào))、河北省衛(wèi)生計(jì)生委等七部門《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的實(shí)施意見》(冀衛(wèi)發(fā)〔2014〕30號(hào))和《河北省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法(試行)》(冀衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào)),制定本辦法。
第二條 培訓(xùn)招收工作以需求為導(dǎo)向,推動(dòng)區(qū)域協(xié)同,兼顧專業(yè)均衡,遵循公開公平、雙向選擇、擇優(yōu)錄取的原則。
第三條 本辦法適用的培訓(xùn)招收對(duì)象包括單位委派的培訓(xùn)人員和面向社會(huì)招收的培訓(xùn)人員。

第二章 職責(zé)分工

第四條 培訓(xùn)招收工作實(shí)行分級(jí)管理。省衛(wèi)生計(jì)生委(含中醫(yī)藥管理局,下同)負(fù)責(zé)全省培訓(xùn)招收工作的政策制定、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理,設(shè)區(qū)市衛(wèi)生計(jì)生委配合省衛(wèi)生計(jì)生委實(shí)施監(jiān)督管理,培訓(xùn)基地落實(shí)培訓(xùn)招收主體責(zé)任,負(fù)責(zé)本基地培訓(xùn)招收工作的組織實(shí)施。
第五條 省衛(wèi)生計(jì)生委的主要職責(zé)是:貫徹執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委培訓(xùn)招收工作的有關(guān)規(guī)定;制訂本省年度招收計(jì)劃;落實(shí)省域、地市間工作協(xié)同任務(wù);指導(dǎo)監(jiān)督本省培訓(xùn)基地的招收實(shí)施工作。根據(jù)需要,省衛(wèi)生計(jì)生委可指定有關(guān)行業(yè)組織、單位協(xié)助開展相關(guān)具體工作。
第六條 設(shè)區(qū)市衛(wèi)生計(jì)生委的主要職責(zé)是:貫徹執(zhí)行省衛(wèi)生計(jì)生委培訓(xùn)招生工作的有關(guān)規(guī)定,組織開展培訓(xùn)招生宣傳,研究上報(bào)培訓(xùn)需求,提供培訓(xùn)保障,配合實(shí)施培訓(xùn)招收工作的監(jiān)督管理。
第七條 培訓(xùn)基地的主要職責(zé)是:落實(shí)上級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門的有關(guān)要求;開展本基地培訓(xùn)招收工作并及時(shí)上報(bào)工作信息。

第三章 招收計(jì)劃

第八條 省衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)本省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,綜合考慮崗位需求以及培訓(xùn)能力、保障條件、畢業(yè)生供給等因素確定年度招收需求計(jì)劃,并于每年9月向國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委上報(bào)下一年度培訓(xùn)招收需求計(jì)劃。
第九條 省衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委下達(dá)的年度招生計(jì)劃,結(jié)合各培訓(xùn)基地的實(shí)際需求、容量和條件確定各培訓(xùn)基地的招生專業(yè)及數(shù)量。招收名額要向全科等緊缺專業(yè)和縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)傾斜。
第十條 省衛(wèi)生計(jì)生委按照崗位就近的原則,綜合考慮農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的選擇意向,確定相關(guān)培訓(xùn)基地的全科專業(yè)招生計(jì)劃。
第十一條 省衛(wèi)生計(jì)生委按照醫(yī)教協(xié)同的要求,探索做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招收與臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生招生的有機(jī)銜接。

第四章 報(bào) 名

第十二條 省衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)國(guó)家下達(dá)的培訓(xùn)招收計(jì)劃,向社會(huì)公布培訓(xùn)基地情況、各專業(yè)招收人數(shù)、招收工作流程等相關(guān)信息。
第十三條 申請(qǐng)參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員,須符合下列條件:
(一)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),品德良好,遵紀(jì)守法;
(二)符合臨床、中醫(yī)、口腔類別醫(yī)師資格考試報(bào)考條件規(guī)定專業(yè)范圍的應(yīng)、往屆本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)畢業(yè)生,或已取得《醫(yī)師資格證書》需要接受培訓(xùn)的人員,以應(yīng)屆畢業(yè)生為主;
(三)省衛(wèi)生計(jì)生委規(guī)定的其他培訓(xùn)招收條件。
第十四條 符合報(bào)名條件的人員應(yīng)根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委公布的招收計(jì)劃選報(bào)培訓(xùn)基地與培訓(xùn)專業(yè)。
第十五條 培訓(xùn)申請(qǐng)人應(yīng)按要求提供有關(guān)報(bào)名材料,單位委派人員還需出具本單位同意報(bào)考的證明材料,申請(qǐng)人需通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名等方式提交相關(guān)信息。培訓(xùn)基地依據(jù)國(guó)家對(duì)培訓(xùn)對(duì)象資質(zhì)條件的有關(guān)規(guī)定對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,確定申請(qǐng)人的報(bào)考資格。

第五章 考核與調(diào)劑

第十六條 培訓(xùn)基地根據(jù)省衛(wèi)生計(jì)生委的規(guī)定,自主對(duì)培訓(xùn)申請(qǐng)人進(jìn)行招收考核,重點(diǎn)為非培訓(xùn)基地醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招收培訓(xùn)住院醫(yī)師 醫(yī),學(xué).全.在.線搜集,整理。
第十七條 培訓(xùn)基地在組織招收考核時(shí)可采取筆試、面試相結(jié)合等形式進(jìn)行,通過(guò)對(duì)培訓(xùn)申請(qǐng)人的綜合素質(zhì)和臨床實(shí)踐能力的測(cè)評(píng),確定擬錄取的培訓(xùn)對(duì)象及其接受培訓(xùn)的具體時(shí)間和內(nèi)容。
第十八條 培訓(xùn)基地要按時(shí)完成培訓(xùn)招收工作,及時(shí)向省衛(wèi)生計(jì)生委報(bào)送擬招收錄取信息,省衛(wèi)生計(jì)生委可在招收計(jì)劃剩余名額內(nèi)對(duì)未被錄取的申請(qǐng)培訓(xùn)人員進(jìn)行調(diào)劑,優(yōu)先滿足全科等緊缺專業(yè)和縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)需求,確保完成國(guó)家下達(dá)的招收計(jì)劃。

第六章 公示與錄取

第十九條 培訓(xùn)基地根據(jù)培訓(xùn)申請(qǐng)人填報(bào)志愿的順序及招收考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬招收名單,并通過(guò)省衛(wèi)生計(jì)生委規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或其他適宜形式對(duì)擬招收名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
第二十條 培訓(xùn)基地根據(jù)公示結(jié)果確定培訓(xùn)招收人員,并將錄取結(jié)果通知相關(guān)培訓(xùn)對(duì)象。
第二十一條 新招收培訓(xùn)對(duì)象按錄取通知要求,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到培訓(xùn)基地報(bào)到,原則上從9月開始接受培訓(xùn)。無(wú)故逾期2周不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄本次培訓(xùn)資格。
第二十二條 新招收對(duì)象到培訓(xùn)基地報(bào)到時(shí),應(yīng)按規(guī)定簽訂培訓(xùn)協(xié)議。對(duì)于單位委派的培訓(xùn)對(duì)象,由培訓(xùn)基地、委派單位和培訓(xùn)對(duì)象三方簽訂委托培訓(xùn)協(xié)議;面向社會(huì)招收的培訓(xùn)對(duì)象,由培訓(xùn)基地與培訓(xùn)對(duì)象雙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議。
第二十三條 培訓(xùn)招收工作結(jié)束后,省衛(wèi)生計(jì)生委將本年度的招收結(jié)果向社會(huì)公布,并于每年9月底前將本年度實(shí)際招收情況報(bào)告國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委。培訓(xùn)基地要做好培訓(xùn)招收工作有關(guān)資料的歸檔與管理,建立培訓(xùn)對(duì)象信息庫(kù)。

第七章 監(jiān)督管理

第二十四條 將各培訓(xùn)基地招收計(jì)劃特別是全科等緊缺專業(yè)計(jì)劃完成情況以及非培訓(xùn)基地學(xué)員招收完成情況,作為培訓(xùn)基地動(dòng)態(tài)管理、財(cái)政補(bǔ)助、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和下一年度招收名額分配的重要依據(jù)。
第二十五條 對(duì)在培訓(xùn)招收工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的培訓(xùn)基地,視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)直至取消其基地資格,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定提請(qǐng)其主管機(jī)關(guān)、單位對(duì)當(dāng)事人予以相應(yīng)處分。
第二十六條 對(duì)在培訓(xùn)招收工作中弄虛作假的培訓(xùn)申請(qǐng)人,取消其本次報(bào)名、錄取資格;對(duì)錄取后無(wú)故不報(bào)到或報(bào)到后無(wú)故自行退出等情節(jié)嚴(yán)重者,3年內(nèi)不得報(bào)名參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

第八章 附 則

第二十七條 本辦法由省衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。
第二十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。





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