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口腔門診管理如何精細(xì)化 科貿(mào)嘉友收錄

2017年11月15日15:42  人氣:-

口腔門診管理如何精細(xì)化

現(xiàn)在各企業(yè)都在推行精細(xì)化管理,診所的精細(xì)化也不列外。最典型的首推麥當(dāng)勞和肯德基,注意觀察的朋友就會(huì)發(fā)現(xiàn),這兩個(gè)同是賣雞腿賣漢堡的企業(yè)其實(shí)是很不一樣的,比如:麥當(dāng)勞的主要產(chǎn)業(yè)其實(shí)是房地產(chǎn),而快餐店的收入僅僅為其全部收入的20%左右,該快餐廳,正體的風(fēng)格動(dòng)感比較強(qiáng),這從其裝修裝飾風(fēng)格、禮品、飾品、包括凳子、營(yíng)業(yè)時(shí)間、背景音樂(lè)以及廣告語(yǔ)跟肯德基都是很不一樣的,而肯德基他們的產(chǎn)業(yè)主要是餐飲業(yè),并且其起步較早,其整體環(huán)境相對(duì)比較休閑,這從他們的沙發(fā)、座椅、禮品、包括他的背景音樂(lè),裝修風(fēng)格等,都可以看的出來(lái)。



那么之所以兩個(gè)企業(yè)都那么成功,我想這其中就離不開(kāi)精細(xì)化管理,我們還是舉幾個(gè)案例來(lái)說(shuō)明一下吧,有一次北京的一個(gè)麥當(dāng)勞餐廳的經(jīng)理突然辭職了,麥當(dāng)勞總部,就立刻搜索其人力資源庫(kù),最后發(fā)現(xiàn)香港麥當(dāng)勞有一位實(shí)習(xí)經(jīng)理,就立刻下調(diào)令并買好機(jī)票于當(dāng)天趕到這個(gè)北京麥當(dāng)勞餐廳上班,這個(gè)經(jīng)理本來(lái)還想有個(gè)適應(yīng)的過(guò)程,但一進(jìn)辦公室,他就立刻名白了,原來(lái)這里的經(jīng)理辦公室跟香港的經(jīng)理辦公室一摸一樣,連抽屜里的物品擺放順序都是一樣的,我想麥當(dāng)勞的動(dòng)作之所以能這么迅速,我想這全有賴于其高度的精細(xì)化管理,其實(shí),他們的優(yōu)勢(shì)遠(yuǎn)不止此,比如,在麥當(dāng)勞餐廳,你永遠(yuǎn)看不到店長(zhǎng),因?yàn)樗蛦T工非常的一樣,為這個(gè)餐廳服務(wù),地面隨時(shí)要保持清潔,經(jīng)理也會(huì)隨時(shí)隨地的打掃衛(wèi)生,麥當(dāng)勞里面所有的窗口服務(wù)生隨時(shí)都在觀察著排隊(duì)等待的客人,哪里的客人少他們就會(huì)立刻引導(dǎo)排隊(duì)等待的客人到那里去。



不僅如此,就連他們的工作人員洗手都有嚴(yán)格的步驟和標(biāo)準(zhǔn),連用幾滴洗手液都是有明確規(guī)定的,想想看我們也有六步洗手法,而我們通常是怎么做的,請(qǐng)注意,這里指的不是偶爾,而是每次都要嚴(yán)格按照要求去做,厲害吧。

而做為醫(yī)療行業(yè),我們通常又是怎么做的呢,我們大家都把質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、環(huán)境優(yōu)雅、服務(wù)一流等口號(hào)貼在門上,這樣做又用嗎,有幾個(gè)人會(huì)看,有幾個(gè)人會(huì)信,質(zhì)量第一,那么請(qǐng)問(wèn)你的質(zhì)量是如何保證的,操作有沒(méi)有嚴(yán)格的流程,有沒(méi)有明確的操作標(biāo)準(zhǔn),有沒(méi)有監(jiān)督考核機(jī)制,一但出了問(wèn)題,有沒(méi)有應(yīng)急方案… 信譽(yù)至上就更不能貼在墻上,它要經(jīng)得起長(zhǎng)久的考驗(yàn),環(huán)境是否優(yōu)雅,其從設(shè)計(jì)到施工更是要有詳細(xì)而周密的計(jì)劃,布局要合理,功能和美觀要高度結(jié)合,色彩搭配及音樂(lè)效果要協(xié)調(diào)、在舒適漂亮的同時(shí)還要便于清潔,服務(wù)一流就更有的說(shuō)了,儀容、儀表、儀態(tài)等有沒(méi)有明確的標(biāo)準(zhǔn),能不能嚴(yán)格執(zhí)行?從接診到交談直到顧客走出大門,應(yīng)該注意什么,避免什么,有沒(méi)有詳細(xì)的細(xì)則,通常是否進(jìn)行過(guò)演練,有沒(méi)有嚴(yán)格的預(yù)約制度,隨訪制度,患者來(lái)的時(shí)候會(huì)不會(huì)你不在,有沒(méi)有進(jìn)行過(guò)電話禮儀培訓(xùn),你打電話的時(shí)候語(yǔ)速怎么樣,聲音怎么樣,站著打還是座著打,等等,我想有的你已經(jīng)想到了,可挖掘的東西遠(yuǎn)不止此吧。


總之,要想提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,首先,要有正確的方向,其次,就要實(shí)行精細(xì)化,實(shí)行精細(xì)化管理,要有系統(tǒng)的方案和周密的計(jì)劃,要反復(fù)推敲和實(shí)際檢驗(yàn),最后在加上一條就是堅(jiān)持堅(jiān)持再堅(jiān)持,如果你能做到,距離成功也就不遠(yuǎn)了。


來(lái)源:眾澤的領(lǐng)地

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