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: 股權(quán)激勵(lì)很多坑，你能避過(guò)嗎？

股權(quán)激勵(lì)很多坑，你能避過(guò)嗎？股權(quán)激勵(lì)的六個(gè)一定1/股權(quán)激勵(lì)一定要掏點(diǎn)錢(qián)如果不掏錢(qián)，就變成了贈(zèng)與，如果不掏錢(qián)，就變成了股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。激勵(lì)的源泉是付出，投錢(qián)代表一種姿態(tài)，一種珍惜。投資加大員工離職的成本，加大他對(duì)于這件事的珍惜度。2/股權(quán)激勵(lì)一定要有一個(gè)進(jìn)入機(jī)制不同的級(jí)別，不同的績(jī)效，給予的股權(quán)比例是不一樣的，絕對(duì)的公平就是對(duì)所有人的不公平。股權(quán)激勵(lì)一定要讓進(jìn)入的人倍感自豪，更要有進(jìn)入的要求和門(mén)檻。3/股權(quán)激勵(lì)一定要有約束的機(jī)制哪些事情是不能做的？在激勵(lì)中，如果違背了我們的要求，激勵(lì)就會(huì)被中斷。比如說(shuō)敬業(yè)限制，比如說(shuō)清廉，

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