很多人都知道，我曾經(jīng)當過大學老師?？赡芤驗檫@個緣故，這陣子，有幾個親戚朋友過來問我：“我家孩子高考完了，志愿應該填什么專業(yè)，才比較有前景，未來比較好就業(yè)呢？”

對這個問題啊，我有自己的答案，不過這個答案可能不太“受人待見”。

我跟他們說——其實目前的高等教育，基本都趕不上這個時代要帶來的變革。我們不要用自己的舊思維去決定孩子的未來，像什么申報審查類的公務員、銀行職員、工程師、操作師、翻譯等職業(yè)都會越來越不吃香。

而一些我們現(xiàn)在看不起、覺得很累很苦逼的工作，將變得越來越值錢，比如藝術(shù)家、服務員、心理學家以及護理人員等。

為什么這么說呢？

▲趕腳填志愿比高考還難

我們要弄明白，我們即將進入到的是一個人工智能時代，更確切而言，我們已經(jīng)身處其中了。

人和機器自動化的關(guān)系持續(xù)了幾百年，近50年來，人工智能更是歷經(jīng)了3次浪潮，現(xiàn)在正處于“深度學習技術(shù)階段”。從專業(yè)角度來說，這是一個巨大的技術(shù)突破，真正為商業(yè)化做好了準備。

事實上，僅在2016年，人工智能研究以及商業(yè)化的投資，就超過了300億美元。

也就是說，未來10-20年內(nèi)，會有越來越多的領(lǐng)域，以及企業(yè)會選擇去利用人工智能，從而提高效率、降低成本。

那么相應的，我們就面臨一個問題：人們的工作，會不會有一天被人工智能一一奪去？

答案是殘酷的，未來有很多領(lǐng)域90%的人會面臨失業(yè)，到底有哪些領(lǐng)域呢？我給大家簡單列舉下。

▲《西部世界》丨和人無異的機器人

第一，現(xiàn)在人工智能發(fā)展比較成熟的領(lǐng)域是“識別技術(shù)”，包括圖像識別、語音識別、人臉識別等。

比如其中的語音識別一定會影響速記員和翻譯（甚至是同聲傳譯），前陣子我還看到一個新聞說：科大訊飛推出了一個實時翻譯機，能達到大學英語６級水平，現(xiàn)在很多語音輸入的正確率都能達到97%。

第二，人工智能比較火熱的領(lǐng)域有“智能機器人”，這個應用就廣了。有很多工廠會使用機器人來取代流水線工人。達沃斯論壇曾經(jīng)出過一篇報告稱：今后5年，機器人將導致全球范圍內(nèi)的510萬人失業(yè)。

第三，人工智能技術(shù)還運用到了運輸、配送領(lǐng)域，比如無人駕駛、無人機等等，所以未來司機、還有那些外賣小哥和快遞小哥，也很可能要面臨轉(zhuǎn)崗。

第四，人工智能很牛逼的一個領(lǐng)域還在于“大數(shù)據(jù)智能分析”，相應的，像會計、審計、稅務、證券交易員這些與數(shù)據(jù)打交道的職業(yè)，都有可能會受到?jīng)_擊。

▲人臉識別闖紅燈

總結(jié)來說，未來比較容易被取代的工作有兩類：

·一是視覺、聽覺感知類的工作，機器一定會做得比人類更好；

·二是那些重復性、可量化、不需要復雜思考就能完成決策的工作，當人工智能介入時，會產(chǎn)生更大的價值。

那么問題來了，被保留下來的又會是哪些工作呢？

之前我看過一本書，叫做《人工智能狂潮》，里面提到了這樣的觀點——從長期來看，有兩大類工作將被保留：

·第一類是“需要站在大局層面、樣本數(shù)量非常少、且需要作出艱難判斷的業(yè)務”。

簡單來說，就是需要進行決策和判斷的職業(yè)——相對的，人們要擁有3種能力：

“整合事務的能力、找到意義感的能力，以及進行決策判斷的能力”

比如我們企業(yè)家，所做的工作其實就是不斷整合資源，然后做出各種經(jīng)營管理方面的決策；

·第二類將保留的職業(yè)是“需要面對面溝通，與人連接的工作”。

說到底，機器是“冷冰冰”的，很多服務型的工作還是需要由人來提供，才會讓人感覺到舒服——相對的，人們也需要擁有3種能力：

“講故事的能力、談判的能力，以及共情互動的能力”

醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)的護士、治療師、餐飲業(yè)的服務人員，以及其他由人來陪伴的職業(yè)，未來必然會變得昂貴而奢侈。

一份牛津大學的報告也顯示：未來10-20年，前25名中將被保留的職業(yè)，有14名都是醫(yī)護行業(yè)的，這的確跟我們認知的不太一樣。

▲《人工智能》丨機器人大衛(wèi)努力成為人類，回到媽媽身邊

為了了解具體原因，我專門去請教了一位企業(yè)學員，她姓張，有著28年的醫(yī)護理行業(yè)經(jīng)驗，張總創(chuàng)辦了一家叫做“嘉高喜和”的公司。

她說：護士這個職業(yè)在國外發(fā)展的前景非常好，普遍高薪酬、高福利，并且被廣泛尊重，目前在國內(nèi)，大部分人以為護士的地位和待遇都很低，但一些高端醫(yī)療機構(gòu)和外資醫(yī)院的護士，也已經(jīng)可以享受和發(fā)達國家護士同樣的待遇和地位。

中國大眾眼中的護士沒日沒夜地忙活，工資還低得可憐，也不夠受人尊重。但是，在歐美、澳大利亞等國家，以及國內(nèi)高端醫(yī)療機構(gòu)里，護士都是當仁不讓的主人。

在這些醫(yī)療機構(gòu)里，病人接觸最多的是護士，而護士要全面了解病人信息，并對病情作出基本的分析和判斷，以及給予一些最重要的處理措施，同時還會靈活地對接和協(xié)調(diào)相關(guān)的專業(yè)人士，比如醫(yī)生、治療師、營養(yǎng)師等。

這些護士不僅要有決策判斷能力，同時也要有與人溝通、說服病人、產(chǎn)生共情的能力。誒，這不就是我前面所講的兩類職業(yè)特點嗎？

所以，從事醫(yī)護行業(yè)的護士恰恰是最有未來的，在美國，年薪百萬的護士比比皆是。

我相信，國內(nèi)20年內(nèi)也將會是這樣的情況。國際經(jīng)驗也顯示：當一個國家人均GDP達到8000美元時，體育健康+旅游娛樂將成為新興的消費領(lǐng)域，尤其在老齡化社會、二胎社會來臨時，這個需求更是會井噴式爆發(fā)。

▲《機器人總動員》丨人類意識到被機器人控制的恐懼

所以，當有些人問我該投資哪些領(lǐng)域、高考后和以后出國留學該填報什么專業(yè)、或者該選擇怎樣的就業(yè)方向時，“醫(yī)護行業(yè)”都是我的一大推薦。

當然，相關(guān)的學校和機構(gòu)有不少，根據(jù)我的經(jīng)驗，想給大家推薦其中一個很靠譜的公司，那就是剛剛提到的張總的企業(yè)，叫做“嘉高喜和”。

我們曾經(jīng)走訪過她的企業(yè)，發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)的優(yōu)勢很明顯：

·比如它對接的是很熱門的海外留學，能讓學生接受全英文的美式護理教育，要知道美式護理是全世界最領(lǐng)先的，最好的；

·它還會有專業(yè)人員去跟蹤服務，幫助學生更好地適應海外環(huán)境，這點非常人性化；

·因為有專業(yè)老師輔導，相關(guān)課程的通過率很高，能達到90%以上的通過率；

·另外，它還與國內(nèi)外的上百家頂尖醫(yī)療機構(gòu)達成了長期合作，并且還有業(yè)內(nèi)專家一對一的職業(yè)規(guī)劃，所以學生完全不用擔心以后的就業(yè)。

最后，如果你對這個充滿前景的項目感興趣，可以識別文末海報中的二維碼，聽說他們還準備了特別的驚喜，給出了10個免費名額，不容錯過哦！

來源：單仁行