【杰克韋爾奇】：當(dāng)你成為一名領(lǐng)導(dǎo)之前，你的成功與你個(gè)人成長(zhǎng)有關(guān)；

當(dāng)你成為一名領(lǐng)導(dǎo)之后，你的成功卻與你的下屬的成長(zhǎng)有關(guān)。

當(dāng)你成為一名領(lǐng)導(dǎo)，記得，培養(yǎng)優(yōu)秀的員工，必須讓員工自我管理，

讓員工牢記這些職場(chǎng)自我管理的黃金定律：

如果你今天是一名主管，請(qǐng)告訴您的員工這個(gè)傻子的故事：

《公司來(lái)了個(gè)傻員工，改變了所有聰明的員工！》

▌公司來(lái)了個(gè)新員工，

有點(diǎn)土，但很聽(tīng)話，

其它員工都把所有的工作推給他做，

新員工不介意，

默默地幫他們都完成，

主管看到他勤快，

叫他幫忙跟著做很多事情，

可他一點(diǎn)都不介意，

可他幫主管做事都是義務(wù)的……

▌終于有一天，領(lǐng)導(dǎo)要開(kāi)分公司……

主管要去新公司管理……

主管居然跟領(lǐng)導(dǎo)提升了那位新員工，

其它老員工都在議論，

為什么那么多的老員工都比他做得久……

為什么就要那位新員工去管理呢？

▌主管給他們答案：

因?yàn)樗慌鲁蕴潱?/p>

卻默默地把主管所做的事情都學(xué)到了，

而老員工卻怕吃虧，

每天還是做著自己的事情，

能偷懶就偷懶，

最后……

老員工們都沒(méi)話可說(shuō)了……

▌這個(gè)故事告訴我們：

有時(shí)候不要斤斤計(jì)較，

你任何事情都去計(jì)較，

你一輩子也只能是一個(gè)服務(wù)員，

沒(méi)有任何人會(huì)給你錢(qián)去讓你學(xué)習(xí)的……

只要心態(tài)好……

能吃虧……

就一定會(huì)發(fā)光！

▌而有些人稍微苦點(diǎn)就覺(jué)得不值得，

就不想做，

這樣的人永遠(yuǎn)成不了人上人，

要知道你現(xiàn)在所做得一切都是在為你的將來(lái)鋪路，

也許短期內(nèi)你是比別人辛苦，

可將來(lái)你一定比那些怕多做事，

比那些拿著一份工資做一份事情的人更容易成功，

終有一天你會(huì)覺(jué)得你所做的都是值得的……

▌無(wú)論你到哪里，

怕吃虧，怕吃苦，

你一輩子都只能拿普通店員的工資，

看著其它同事升為主管，

羨慕別人比自己工資高。

每一個(gè)成功的人都是努力的成果！

▌沒(méi)有誰(shuí)一來(lái)就是成功人士的，

你現(xiàn)在的心態(tài)決定你的未來(lái)！

人生路上，并不擁擠

來(lái)源： 商業(yè)與管理