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股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)要點(diǎn)總結(jié)
“五步連貫股權(quán)激勵(lì)法”是將股權(quán)激勵(lì)方案的設(shè)計(jì)分解為：“定股”、“定人”、“定價(jià)”、“定量”“定時(shí)”這5大步驟，并且環(huán)環(huán)相連，步步緊扣。通過(guò)這5個(gè)步驟 ，基本的方案就已經(jīng)成型。
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