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公司哪些員工適合股權(quán)激勵(lì)

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人氣:-發(fā)表時(shí)間:2018-06-24 10:02【

股份與股權(quán)有哪些區(qū)別?


股權(quán)激勵(lì)應(yīng)該如何規(guī)劃?


首先要厘清的幾個(gè)思維:


股權(quán)激勵(lì),作為金手銬,確實(shí)可以留人,但不是只有股權(quán)激勵(lì)才能留人!


留人要講成本的,如果股權(quán)激勵(lì)只發(fā)揮留人的價(jià)值,又如果公司的股權(quán)很值錢,那么說明這種激勵(lì)的成本比價(jià)高。

事實(shí)上,如果多數(shù)員工成為股東,對(duì)很多中小微企業(yè)來說未必是好事,因?yàn)榈戎皱X的人很多,而真正去賺錢的人很少,無疑不利于企業(yè)的發(fā)展。

股權(quán)激勵(lì)是一種貴族式的激勵(lì),永遠(yuǎn)只面對(duì)極少數(shù)的人和高層次、高價(jià)值的人。

在想做股權(quán)激勵(lì)之前,一定要區(qū)分好股權(quán)與股份的差別,股權(quán)是注冊(cè)實(shí)股或?qū)嵐晒蓹?quán),具有所有權(quán),股份可以是虛擬的、契約的,具有收益權(quán)。

股權(quán)激勵(lì)的激勵(lì)價(jià)值比較低,激勵(lì)價(jià)值高的是股份激勵(lì)。任正非在華為做的基本都是股份激勵(lì),嚴(yán)格地說,屬于在職虛擬股份。


哪些員工適合股權(quán)激勵(lì)?

1、從層次上:高管、決策層。

2、從價(jià)值上:掌握核心技術(shù)的技術(shù)人員、業(yè)務(wù)持續(xù)很棒的營(yíng)銷精英、對(duì)公司發(fā)展有重大影響的管理層。

3、從年齡上:35-45歲。

4、從價(jià)值觀上:忠誠(chéng)于事業(yè)、愿意持續(xù)追隨、值得信賴。

5、從信念上:有創(chuàng)業(yè)的熱情和創(chuàng)業(yè)者的激情、不怕失敗追求成功。


哪些員工根本不需要?jiǎng)佑霉蓹?quán)激勵(lì)?

1、年輕人:內(nèi)在的需求還沒到達(dá)這個(gè)境界,沒有團(tuán)隊(duì)發(fā)展的思維,更偏向追求短期回報(bào)。特別是20-30歲的年輕人。

2、奮斗者:但不是創(chuàng)業(yè)者。這類型的人害怕失敗、不敢承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),不過愿意拼命干,是非常好的追隨者??梢杂霉煞菁?lì)、合伙人模式。

3、價(jià)值低的人:股權(quán)激勵(lì)是最頂層的激勵(lì)設(shè)計(jì),只面對(duì)高價(jià)值的人才。否則,激勵(lì)成本高、激勵(lì)過度,反而制約企業(yè)發(fā)展。股權(quán)的份額有限,應(yīng)該用于激勵(lì)更高價(jià)值的人。

4、不值得依賴的人:股權(quán)激勵(lì)相當(dāng)于合法婚姻,受到法律約束退出很難,所以在進(jìn)入時(shí)必須保持謹(jǐn)慎,嚴(yán)格把關(guān)。寧愿增大股份與合伙人激勵(lì)模式,也不要讓不信賴的人隨便成為公司的股東。


如何約束股東權(quán)力?維護(hù)公司創(chuàng)辦人權(quán)益!(實(shí)操干貨)


辦法一:股權(quán)鎖定期

1、自甲方將該公司實(shí)股股權(quán)正式轉(zhuǎn)讓給乙方之日起,乙方在5年內(nèi)不得向任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)抵押、出售該公司的股權(quán),如乙方私下抵押或出售,甲方有權(quán)不予認(rèn)可,所有責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

2、如乙方在5年內(nèi)需轉(zhuǎn)讓該公司的股權(quán),乙方不得轉(zhuǎn)讓給除甲方以外的任何人,僅可按原認(rèn)購(gòu)價(jià)格轉(zhuǎn)讓回甲方本人。

3、若乙方在此股權(quán)鎖定期(即2017年 3月 8日起至2022年 3月 7日止),乙方無論任何情形離開該公司,應(yīng)將此協(xié)議轉(zhuǎn)讓的全部股權(quán)返還甲方,轉(zhuǎn)讓價(jià)格執(zhí)行原認(rèn)購(gòu)價(jià)格。乙方同意全力配合辦理相關(guān)程序。若乙方拖延、拒絕辦理,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的乙方應(yīng)予賠償。


辦法二:股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成的條件


1、甲、乙雙方完成本協(xié)議所規(guī)定的與股權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)的全部手續(xù),并將所轉(zhuǎn)讓的該公司 2.5% 的股權(quán)過戶至乙方名下。

2、該公司的股東名冊(cè)、公司章程及工商管理登記檔案中均已明確載明乙方持有該股權(quán)數(shù)額。

3、乙方同意成為甲方的一致行動(dòng)人。

4、乙方承諾作為該公司股東全力維護(hù)公司名譽(yù)和利益,忠誠(chéng)于共同使命和履行股東責(zé)任。


來源:聚百洲


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